Beschrijving
Innovatiesport, in zeven stappen naar een aantrekkelijke organisatie
Bedrijven proberen krampachtig medewerkers in de voorgeprogrammeerde structuur van een organisatie te manoeuvreren. Op deze manier kan de volle potentie van een medewerker nooit benut worden. Bedrijven kunnen veel leren van de sport, waar de individuele kracht van een speler centraal staat in teamontwikkeling. Een coach zal iedere keer opnieuw het beste uit het individu en daarmee het collectief proberen te halen. Een korte periode van chaos is hierbij onvermijdelijk, maar levert tevens iedere keer een uitdaging en mogelijkheid tot groei op. Innovatiesport helpt bedrijven steeds beter worden in het oproepen en inzetten van het volle potentieel van alle medewerkers in innovatieprocessen.
Ook verkrijgbaar op Managementboek.nl
https://www.managementboek.nl/boek/9789491138003/innovatiesport-han-de-regt
Inhoudsopgave van het boek
Deel 1: Het ontstaan van Innovatiesport
Deel 2: De zeven belangrijkste lessen uit de sport voor organisaties
Spelregels boven cultuur, Effectiviteit boven efficiëntie, Recreatiesport boven topsport, Talentscouting boven functies, On the job boven heidagen, Trainen boven wedstrijden en Bouwstenen boven processen.
Deel 3: In zeven stappen naar een aantrekkelijke organisatie
Geef focus, Pitch de hulpvraag, Richt de werkomgeving in, Omarm elk idee, Stimuleer het experiment, Bied trainingsruimte en Innoveer de tactiek.
Deel 4: Innovatiekracht
Innovatiestadion, Innovatiescorebord, Innovatiespelregelboekje en Innovatiestrategie
